受广西注册会计师协会的指派，我有幸于2009年12月10日至12日到北京国家会计学院参加了全国会计师事务所党组织书记培训班。通过三天的紧张学习，我深刻体会到党中央、国务院以及财政部党组是如此高度重视和关心注册会计师行业发展和党建工作，振奋人心，催人奋进。

    一、培训班的主要内容

    这次全国会计师事务所党组织书记培训班的主要内容有：财政部党组副书记、副部长廖晓军作了《实施“一竿子到底”培训建设强有力的会计师事务所党组织书记队伍》和财政部副部长王军“认清形势务实创新探索会计师事务所党建工作新路子”的重要讲话；中组部党建研究所副巡视员赵湘江《党的十七届四中全会精神和科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求》和中注协陈毓圭秘书长《贯彻落实国办文件、加快行业科学发展》的专题报告；中注协相关职能部室主任来到培训班与学员进行面对面交流以及学员分组讨论、网上大讨论等学习培训形式融于一体。

    二、体会

    1、抓党建

    注册会计师行业进一步加强和改进行业党建工作，是新形势下我们党巩固执政地位，开创有中国特色社会主义事业新局面的重要举措，也是促进行业不断壮大、健康发展的必然要求。胡锦涛总书记在十七届四中全会讲话中指出，要统筹推进律师、会计师等领域党建工作，习近平副主席在全国组织工作会议上明确要求，以行业规模较大、业务主管部门明确、工作基础较好的律师、会计师等行业为突破口，以点带面，积极探索加强新社会组织基层党建工作。中央领导的重要指示，为我们做好行业党建工作指明了方向；中央领导的高度重视和亲切关怀，为我们行业党建工作提供了强大的精神动力。我们要把鼓励化为干劲，努力抓好行业党建工作。

    2、促发展

    要以抓党建为契机，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地促进我所发展。王军副部长指出，当前会计师行业正处于大调整、大变革、大发展的时期，为我们干事创业提供了难得的机遇：

    一是重大政治发展机遇。党的十七届四中全会通过的《决定》要求加大在中介机构、协会以及各类新社会组织中建立党组织力度。胡锦涛总书记的重要讲话要求统筹推进律师、会计师行业党建工作。习近平同志、李源潮同志多次提到要加强会计师行业党建工作。中组部、财政部党组联合下发了《关于进一步加强注册会计师行业党建工作的通知》，要求切实抓好行业党建工作，中央又明确会计师事务所参加第三批学习实践活动，为加强行业党组织建设提供了契机。中央对行业党建的高度重视，提供了弥足珍贵的重大机遇。

    二是重大行政推动机遇。最近国务院办公厅转发了财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》，明确了未来五年行业发展的目标任务、指导思想、政策措施，是指导行业发展的纲领性文件，也是注册会计师行业改革与发展进程中新的里程碑。对这个文件的贯彻落实，必将极大地改善行业发展的条件和环境，有力地促进行业在新的起点上实现更好更快发展。

    三是重大经济回升机遇。经历国际金融危机的冲击，世界主要经济体开始止跌回升，经济实力对比和竞争更趋复杂。G20峰会倡议建立全球统一的高质量会计审计准则，我国新的会计审计准则得到平稳实施并实现了国际趋同，实际上已经走在了世界新兴市场经济国家的前头，为我国会计师事务所走出去创造了有利条件和难得机遇。

    四是重大行业潜力机遇。广大从业人员对行业的热爱之情、希望发展的迫切之情，行业影响力的不断扩大，以及行业发展的巨大潜力，这些都孕育着行业的未来发展的希望；同时，行业上下和有关部门顺应行业发展之势，谋划发展，也大大拓展了行业发展空间。

    听了王军副部长高屋建瓴而又热情洋溢的讲话，深受鼓舞，使我对注册会计师行业的未来发展充满了无比的激情和憧憬。王军副部长的讲话，内涵丰富，影响深广，我们要找准定位，抓住机遇，在做大做强，做专做精上书写自己的篇章。  

    3、留人才

    机遇是给有准备的人提供的。在事务所发展过程中，业务拓展 、质量、信誉、品牌、人才都很重要，其中人才是关键。要干好一项工作，必须要有干好这项工作的一批人才。我们要深刻领会王军副部长指出的“四大机遇”,看到注册会计师行业发展过程中的前途和希望。会计师事务所是社会监督服务体系的重要组成部分，已成为经济鉴定和经济咨询的中坚力量。特别是近年来，注册会计师行业得到了快速发展，服务领域不断扩大，专业作用日益突出，社会影响显著增强，已经成为促进经济社会健康发展不可或缺的力量。王军副部长还指出，注协会计师从以前单一从国内所流向“四大”所转变成目前的国内所和“四大”所的双向流动，这是国内事务所发展的可喜势头，使我们看到了国内事务所发展的希望。我所在发展过程中，也常有出现业务骨干流动到企业担任财务经理、财务总监的情形，人才流动是正常现象，但频繁的流动就不正常了，就会影响到事务所的做强做大。因此，我们要完善人力资源管理制度，进一步优化激励约束机制和考核分配制度，加快培养德才兼备的中青年员工队伍建设，把政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、员工信得过的人才选拔上来，形成以事业留人、待遇留人、感情留人、合伙文化留人的良好氛围。通过抓党建，促发展，留人才，使我所得到更好的科学发展。

    4、抓好本所支部组织队伍建设

    认真抓好学习讨论。组织全体党员和全体股东乃至全所员工认真学习实践科学发展观，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，结合本所工作繁忙的具体情况，采取集中学习和分散学习相结合，以分散为主；工作时间和业余时间相结合，以业余时间为主。通过组织学习加深对科学发展观的理解，以促进我所的科学发展。

    组织调研活动。组织党员和员工开展“现有党员人数调查、”“重要客户大走访、”“诤言良策大寻访、”“影响我所科学发展问题大排查”等活动，找准我所发展和党建工作存在的主要问题，开展批评和自我批评，做到知无不言、言无不尽；言者无罪、闻者足戒；有则改之、无则加冕。通过学习实践活动，达到“党员员工受教育，科学发展上水平，全体员工得实惠”的要求。

    做好发展新党员工作。针对我所党员人数比例较低的情况，按照党员的标准，加强入党积极分子的队伍建设，把政治素质好、业务能力强、群众基础好的员工发展为新党员。

    “自选动作”有特色。按照“规定动作”不走样，“自选动作”有特色的要求，通过组织党员到红色旅游基地参观等活动，增强党组织的凝聚力。

    5、争做优秀党支部书记

    廖晓军副部长指出，“如果说一个事务所支部就是一面旗帜，那么各位书记就是这面旗帜的旗杆；如果旗杆直且高，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来”。因此，要以优秀党支部书记标准严格要求自己，要积极引导党员从业人员带头学习和执行党的路线、方针、政策和业务知识；要带领党员从业人员不仅成为政治上的先进分子，而且要成为业务工作中的先锋模范，努力争做优秀党支部书记，为改革发展添砖加瓦，为党建党旗添彩增辉。

                                     上海东华会计师事务所有限公司广西分所

                                                   郭益浩